Entreprises de construction · Commission paritaire 124
Gestion clé en main · Sans impact sur vos chantiers
Chaque jour, vos chefs d'équipe transmettent leur savoir-faire à vos ouvriers. Pour ces formations en entreprise (FEE), Constructiv octroie une intervention sectorielle de 25 € par heure de formation par travailleur, jusqu'à 140 heures par année scolaire. Pourtant, selon les chiffres communiqués par Constructiv, seules 5 % des entreprises récupèrent la totalité de ces interventions. Je prends en charge l'intégralité du dossier, conformément aux exigences de Constructiv.
Estimation indicative
Le plafond de 140 heures par ouvrier s'apprécie par année scolaire, du 1er septembre au 31 août. Les heures non mobilisées à l'échéance ne sont pas reportées.
Interventions récupérables · année scolaire 2026-2027
Montant indicatif, calculé sur les ouvriers formés uniquement. Le diagnostic permet d'établir le montant précis pour votre entreprise.
Recevoir mon chiffre exactCalcul indicatif : ouvriers formés × 140 heures × 25 €, sur la base d'un tuteur pour trois ouvriers au maximum. Estimation sans valeur d'engagement : l'octroi et le montant des interventions relèvent de Constructiv, sous réserve de l'approbation des formations et dans la limite de ses moyens budgétaires.
Interne, externe ou hivernale
Constructiv finance plusieurs régimes de formation. La formation en entreprise est la seule où l'ouvrier reste productif pendant qu'il se forme.
| Interne · ce que je gèreFormation en entreprise (FEE) | ExterneFormation jour ouvrable | HiverFormation hivernale | |
|---|---|---|---|
| Lieu | Dans votre entreprise ou sur vos chantiers | Par un organisme externe, dans vos locaux ou à l'extérieur | Chez un centre partenaire de Constructiv |
| Période | Toute l'année scolaire, pendant les heures de travail | Toute l'année scolaire, pendant les heures de travail | Du 1er décembre au 31 mars |
| L'ouvrier reste sur chantier | Oui, il travaille en se formant | Non | Non |
| Intervention pour l'employeur | 25 €/h200 € par jour de 8 h | 25 €/h200 € par jour de 8 h | 10 €/h80 € par jour de 8 h, sans coût salarial |
| Pour l'ouvrier | Rémunération habituelle | Rémunération habituelle | Prime de 55 € par journée de formation, en plus de l'allocation de chômage temporaire |
| Plafond | Minimum 4 h par formation, maximum 140 h par ouvrier et par année scolaire (plafond commun) | Minimum 4 h par formation, maximum 140 h par ouvrier et par année scolaire (plafond commun) | Journées complètes de 8 h, maximum 160 h par période hivernale |
Ces régimes se combinent : la formation en entreprise complète vos formations externes et hivernales, dans la limite des plafonds. Source : Constructiv, financements pour les formations ; CCT du 26 juin 2023 (CP 124), art. 21 et 41.
Pourquoi 95 % des entreprises passent à côté
Je n'ai pas le temps pour ça.
Je prends en charge la totalité du dossier, conformément aux exigences de Constructiv, du programme de formation au paiement de l'intervention. De votre côté, vous me transmettez la composition de vos équipes et les listes de présence signées.
Ça va désorganiser mes chantiers.
Vos équipes restent à leur poste. Vos ouvriers continuent leur travail habituel, encadrés par leur tuteur. La formation est organisée pendant les heures de travail, au sein même de votre entreprise ou sur vos chantiers.
Seuls les nouveaux ouvriers y ont droit.
Pas seulement les nouveaux. Les textes visent aussi les ouvriers « qui souhaitent évoluer vers une plus grande maîtrise de leur métier » (CCT du 26 juin 2023, art. 45).
La méthode
30 minutes pour voir ce que vous récupérez déjà et ce qui reste à récupérer.
Programme de formation et formation en entreprise (FEE) communiqués à Constructiv avant le début de la formation.
Vos tuteurs forment leurs ouvriers pendant les heures de travail. La liste de présence est signée chaque jour.
J'introduis les listes de présence signées. Constructiv verse l'intervention sectorielle sur le compte de l'entreprise.
Ma rémunération est une commission sur les interventions réellement versées à votre entreprise. Aucun frais d'avance, aucun abonnement.
J'ouvre un nombre limité de nouveaux dossiers chaque mois, pour assurer à chacun un suivi rigoureux et professionnel.